【資格】社会保険労務士の仕事内容や将来性は? 偏差値や難易度は? “社会保険労務士 x 英語”のキャリア形成は?

◼️社労士って何するの?【社労士事務所代表が業務内容を解説】

◼️社労士に向いている人、いない人ってどんな人?

◼️【社労士】1日の仕事に完全密着!タイムスケジュールを大公開!

◼️社労士業界の今後はどうなる?【社労士事務所代表が変化を考察!】

◼️【社労士】需要やこれからの将来性についてお話しします!

◼️【第1回】東大卒IT社労士に聞く 社会保険労務士の未来像

◼️【社労士試験】1年で合格するための戦略的ロードマップを大公開!

◼️独立開業ってはまりやすい!?

◼️【TAC社労士】基本講義 第1回 (労働基準法①)<前半>【体験講義/岡根講師】

◼️社会保険労務士資格の偏差値は65、難易度はAランク

https://資格難易度ランキング.jp/index.php#google_vignette

●英検1級 64

●全国通訳案内士 63

●総合旅行業務取扱管理者 60

◼️【参考】TOEICスコアの偏差値換算

https://shikakutimes.jp/english/2165

◼️社労士の将来性は?社労士の仕事がなくならない理由を解説

https://www.u-can.co.jp/社会保険労務士/column/column15.html

AIにとってかわられる可能性 

AIやITの発展に伴い、専門的だと思われていた仕事が簡略化されるケースも少なくありません。社労士の業務では、1号業務や2号業務が該当する可能性があります。

計算方法のポイントや手続きの注意点さえ知っていれば、社会保険や雇用保険に必要な書類や帳簿の作成は可能です。これらの業務は、AIなどによって代替されることもそう難しくはないでしょう。企業においては、人件費のコストダウンを図るためにも、事務手続きは自社のシステムで行うケースが増える可能性もあります。

一方でコンサル業務などの3号業務はAIが代替することは難しいでしょう。複雑な法律の仕組みを理解したうえで、個人や企業ごとの状況を把握してアドバイスするといった仕事は、今後も社労士の手による業務の範疇となります。 

これから需要が拡大する仕事 

人事労務に関する法律や制度は、年々変化し、複雑化していきます。働き方改革に端を発する人事労務制度の改善はもちろんのこと、ハラスメントの防止や対策は画一的な対応が難しく、担当者を悩ませる問題といえるでしょう。

◼️“社会保険労務士 x 英語”のキャリア形成は?

https://hupro-job.com/articles/2451

◼️社会保険労務士はやめとけ?食えない役に立たない悲惨な資格?

◼️社労士は食えないって本当?今後の需要動向や実際に稼げるのかまで徹底考察!

https://shikakutimes.jp/sharoushi/2462#7

◼️金ナシ、人脈ナシの高卒女性が25歳で司法書士に合格するまで「勉強は1日18時間」

◼️未来の社労士 報告書 社労士会

https://www.rodo.co.jp/news/166003/

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です